V Európskom parlamente bola schválená smernica, ktorá zavádza povinnosť pre členské krajiny zaviesť „adekvátnu minimálnu mzdu“. To podľa Európskej únie to znamená, že minimálna mzda má dosahovať 50 percent priemernej mzdy, respektíve 60 percent mediánovej mzdy. Zároveň má byť dostatočne vysoká na to, aby pokryla náklady na vybrané tovary a služby.
Keď si skúsite vygoogliť slovné spojenie „princíp subsidiarity“, väčšina zdrojov, ktoré vám vyskočia, odkazujú na stránky...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2024-05-20 12:40:11 - Feat.: - Title: Zamestnávatelia nesúhlasia so zmenami v zákone o minimálnej mzde. Odborári prikývli s pripomienkami
02 - Modified: 2024-05-20 12:15:42 - Feat.: - Title: Zmena vzorca na minimálnu mzdu bude mať na podnikateľov vplyv v desiatkách miliónov eur, upozorňuje asociácia
03 - Modified: 2024-05-17 14:04:28 - Feat.: - Title: Minimálna mzda po novom: Jej výška by sa mala zvýšiť na 60 percent, bude sa ňou zaoberať hospodárska rada
04 - Modified: 2024-05-13 22:00:00 - Feat.: - Title: Jozef Mihál: Zamestnancom pomôže zvýšenie čistej mzdy
05 - Modified: 2024-05-10 12:10:37 - Feat.: - Title: Za minimálnu mzdu tejto európskej krajiny by si u nás žil ako kráľ. Slovensko sa na západné štáty nechytá
